사내 성희롱 “민희진의 충격적인 카톡 공개 해명”

어도어 민희진 대표 성희롱 사건 반박

민희진 어도어 대표가 최근 불거진 성희롱 관련 의혹에 대해 강력히 반박했다. 그녀는 자신의 인스타그램을 통해 사건에 대한 해명을 시도하며, 관련된 카카오톡 대화 내용을 공개하였다. 이번 사건은 민 대표가 소속사인 어도어의 걸그룹 뉴진스와 관련된 성희롱 사건을 효과적으로 처리하지 못했다는 주장에서 비롯되었다.

민 대표는 직장 내 성희롱 사건과 관련하여 왜곡된 사실이 기사화되었다며 불만을 드러냈다. 그녀는 공개한 대화에서 피해자와 가해자 간의 갈등을 시정하고자 노력한 과정을 상세히 설명하였다. 이러한 내용들은 내부 문제를 해결하려는 그녀의 고군분투를 보여준다.

민 대표는 “사내 성희롱 사안에 대한 사실 왜곡 및 기사 왜곡 부분을 바로잡기 위한 정정 표명을 했지만 전달력에 뚜렷한 한계가 있었다”며 심경을 밝혔다. 그녀는 내부 대화의 내용을 통해서 문제의 본질을 보여주고 싶었다. 민 대표는 내용을 6개 챕터로 나누어 공개하며, 회사 내부에서 어떤 조치가 취해졌는지를 설명하였다.

민 대표의 반박은 특히 대화 내용에서 잘 드러났다. 그녀는 피해자인 B 씨의 사정을 듣고 격분하고 A 씨를 질책했다는 점에서 일관된 대응을 보였다. 대화 중의 메시지들은 민 대표가 양 sides (입장) 간의 갈등을 중재하기 위한 진정성을 가지고 있었음을 보여준다.

민 대표는 “B 씨의 괴로움이 사태의 발단이었음을 알게 되었고, 갈등을 해결하고자 노력했다”라며 “저희는 모두 이 사안이 잘 마무리된 것으로 알고 있다”고 말했다. 보여지는 대화 내용을 통해, 그녀와 B 씨 간에 긍정적인 관계가 형성된 정황을 알 수 있다. 민 대표는 갈등이 해결되는 과정에서 발생한 일들을 기록으로 남기지 않았다는 점을 강조했다.

이와 함께 민 대표는 문제가 공론화되는 과정에서 발생하는 여러 문제에 대한 우려도 표명했다. 그녀는 “하이브와 일부 매체들이 상식으로 돌아가 이 문제를 냉정히 다루기를 바란다”라며 비방을 멈추라는 메시지를 전달했다. 민 대표의 주장은 소속사 및 관련자들에 대한 비난이 점점 더 본질과 멀어지고 있음을 지적하였다.

민희진 대표는 성희롱 사건과 관련된 모든 논란을 종식시키고, 사건의 본질이던 여성 인권과 문제 해결의 중요성을 강조한다. 그녀는 사건의 왜곡된 이미지가 더 이상 퍼지지 않기를 바라며, 이런 일이 발생하지 않도록 많고도 깊은 대화를 통해 해결해 나가기를 희망한다고 밝혔다.

민 대표의 소명은 단순히 개인적 문제 해결을 넘어, 회사 문화와 소속사 대표로서의 책임을 가지고 있음을 잘 보여준다. 그녀의 입장에서 문제 해결의 과정이 기계적이지 않고, 사람 사이의 진정한 대화가 중요하다고 주장하고 있다는 점에 주목할 필요가 있다.

최종적으로, 민희진 어도어 대표의 반박은 단순한 이야기를 넘어, 회사 내부에서의 갈등 조정과 인권에 대한 깊은 고민이 담긴 귀중한 메시지로 해석될 수 있다. 앞으로의 사건 경과가 이 문제에 대한 도전이자 해소의 기회가 되기를 바란다.