여가친화기업 168곳 인증 일과 삶의 조화!
여가친화기업·기관 신청 현황
올해 여가친화기업·기관의 신청 건수가 200건에 달하며, 이는 지난 2020년 78개 기업이 신청한 이후 매년 증가하는 추세를 보이고 있습니다. 여가친화경영에 대한 기업과 기관의 관심이 갈수록 높아지고 있음을 보여줍니다. 5년 동안 이 수치는 2.5배 이상 증가하였으며, 이는 근로근로자의 일과 여가의 조화를 지원하려는 노력의 일환으로 해석될 수 있습니다. 이러한 경향은 단순히 직원에게 여가 활동을 지원하는 것을 넘어, 기업문화와 근무 환경에서의 변화도 함께 이루어지고 있습니다.
여가친화인증제도와 인증 절차
‘여가친화인증제도’는 국가 차원에서 근로자들이 일과 여가를 조화롭게 관리할 수 있도록 모범적인 기업과 기관을 선정하여 인증하는 제도입니다. 이 제도는 국민여가활성화기본법 제16조에 근거해 운영되고 있습니다. 올해에는 168곳의 신규 인증이 이루어지며, 이는 신규 인증 112곳과 재인증 56곳으로 구성되어 있습니다. 기업들은 이 과정을 통해 여가시간 확보, 여가활동 지원, 그리고 조직문화의 항목에서 평가를 받습니다.
- 여가친화기업으로 인증받은 동안 총 607개 기업이 인증을 받았습니다.
- 올해 신청 건수는 200건으로 해마다 증가하고 있습니다.
- 인증 기업들은 직장 내에서 여가 활동을 적극 지원합니다.
여가친화기업의 사례와 성과
최종 인증된 기업들은 다양한 여가 친화 경영을 통해 근로자와 조직의 성장을 도모하고 있습니다. 예를 들어, 영업이익의 40%를 직원 여가비에 지원하는 롯데멤버스가 있습니다. 이 외에도 직무 특성에 따른 근무제도를 도입하는 원익머트리얼즈, 자율적인 근무 시간 관리를 운영하는 ㈜재담미디어 등이 여가문화의 우수성을 보여주고 있습니다. 뿐만 아니라 직원과 가족들을 위한 다양한 프로그램과 혜택도 제공됩니다.
여가문화 지원 및 프로그램
여가친화기업들은 직원의 개인적 성장을 지원하기 위해 다양한 프로그램과 시스템을 도입하고 있습니다. 예를 들어, 운동 횟수에 따라 여행비를 지원하는 건강 마일리지제도와 같은 혁신적인 접근법이 있습니다. 또, 심리상담 프로그램 및 가족 스트레스 검사 지원도 인상적입니다. 이러한 프로그램들은 조직 내 분위기를 긍정적으로 변화시키고, 직원 간의 연결을 촉진하는 효과를 가지고 있습니다.
여가의 중요성과 기업의 인식 변화
| 기업명 | 주요 여가 지원 내용 | 수상 내역 |
| 롯데멤버스 | 여가비 지원 | 문체부장관상 |
| 원익머트리얼즈 | 자체 여가 프로그램 기획 | 문체부장관상 |
| ㈜재담미디어 | 유연 근무환경 제공 | 문체부장관상 |
이러한 변화는 점차적으로 여가가 개인 및 조직의 성공에 미치는 영향력을 인식하게 만들고 있습니다. 그로 인해 기업들은 일과 여가의 균형이 높은 성과를 창출하도록 한다는 인식 변화를 겪고 있습니다.
여가친화기업의 미래 방향성
여가친화기업으로 인증받은 기업들은 앞으로도 더욱 다양한 여가 친화 정책을 시행할 계획입니다. 이해돈 문체부 문화정책관은 여가와 일이 조화를 이루어야 개인과 조직의 성장이 가능하다고 강조했습니다. 따라서 기업들은 근로자 뿐만 아니라 그 가족들까지 포함한 전반적인 여가 활동을 지원하는 시스템을 구축해 나갈 것입니다. 이러한 접근은 일과 삶의 질을 높이는데 큰 기여를 할 것으로 기대됩니다.
여가친화제도의 발전에 대한 기대
여가친화인증제도는 시간이 지남에 따라 더욱 발전할 것으로 예상됩니다. 각 기업이 스스로 여가 활동을 기획하고 실행함으로써 창의적이고 혁신적인 환경을 조성하는 것이 중요합니다. 이를 통해 근로자들이 심리적 및 정서적으로 풍부한 환경에서 근무할 수 있도록 해야 합니다. 이러한 변화가 이어질 때, 전반적인 조직문화와 생산성은 더욱 향상될 것입니다.
