삼성전자 최대노조 첫 총파업으로 생산 영향은?

파업에 대한 구체적인 내용

최대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 총파업을 선언하면서 기본인상률을 거부한 조합원에게 더 높은 임금을 요구하고 있으며, OPI(초과이익성과급) 기준 개선, 유급휴가 약속 이행, 그리고 파업으로 인해 발생하는 임금 손실에 대한 보상을 요구하고 있습니다. 노조는 노사 협상이 전혀 이뤄지지 않을 경우 2차 파업을 계획하고 있으며, 이번 파업의 목표는 생산 차질을 가져오는 것이라 밝혔습니다. 파업 참여율이 낮을 경우 생산 차질이 발생할 가능성이 낮다는 전망도 있습니다. 또한, 전삼노가 5일간의 2차 파업을 이어갈 계획이라고 밝혔습니다.

구체적 요구사항

전삼노가 총파업을 예고한 가운데, 주된 요구사항으로는 기본인상률 거부로 보다 높은 임금을 요구하고, OPI(초과이익성과급) 기준 개선, 유급휴가 약속 이행, 파업으로 인해 발생하는 임금 손실에 대한 보상 등을 요구하고 있습니다. 이에 더불어 2차 파업으로 이어갈 계획임을 밝혔습니다. 또한, 2차 파업으로 인한 생산 차질을 목표로 하고 있습니다.

참여 조합원의 규모와 생산 차질 여부

전삼노는 조합원 2만8397명으로 삼성전자 5개 노조 중 최대 규모의 노조로서, 삼성전자 직원수의 22%를 차지하고 있습니다. 파업 참여율에 대한 관심이 있으며, 참여율이 낮을 경우 생산 차질이 발생할 가능성이 낮다는 전망도 있습니다. 이전 연가 투쟁 상황을 고려하면 이번 총파업에 참여할 조합원이 많지 않을 것으로 전망되지만, 이에 대한 확실한 정보는 알려지지 않았습니다.