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대한민국 공무원 세…
대한민국 공무원 세 가지 효과적인 방법 공개!
국가공무원 공채시험의 중요성 국가공무원 공채시험은 안정된 직장과 발전 가능성을 제공하는 기회입니다. 많…
고용부 외국인력 시…
고용부 외국인력 시내버스 운송업 허용 여부 미확정!
시내버스 운송업에서의 외국인력 도입 현황 시내버스 운송업에 대한 E-9(비전문인력 비자) 외국인력 도입…
임금명세서 고용부의…
임금명세서 고용부의 새로운 변화과정은?
임금명세서 교부 의무화의 배경 임금명세서 교부 의무화는 근로자와 사용자 간의 신뢰를 높이고 투명성을 증…
여가친화기업 168…
여가친화기업 168곳 인증 일과 삶의 조화!
여가친화기업·기관 신청 현황 올해 여가친화기업·기관의 신청 건수가 200건에 달하며, 이는 지난 2020년…
부정수급 육아휴직급…
부정수급 육아휴직급여·실업급여 5배 징수 예정!
부정수급에 대한 정부의 대응 정부는 육아휴직급여와 실업급여의 부정수급을 예방하기 위해 강력한 대응책을 …
노동개혁 대형노조 …
노동개혁 대형노조 회계공시율 90.9% 달성 정보
노동조합 회계공시 제도의 현황 올해 조합원 1000명 이상인 노동조합의 회계공시 참여율이 90.9%에 달했…
‘일학습병행’ 규제…
‘일학습병행’ 규제 완화 내년 변화 기대감 UP!
일학습병행 특화대학 제도 개편 방안 한국에서의 일학습병행 특화대학 제도 개편은 청년들에게 더 나은 훈련 기…
대학일자리플러스센터…
대학일자리플러스센터 고등학생도 이용 가능한 이유!
대학일자리플러스센터란? 대학일자리플러스센터는 취업과 진로를 위한 다양한 프로그램을 제공하는 기관입니다.…
‘유연근무 매뉴얼’…
‘유연근무 매뉴얼’…당신의 일상 변화시킬 팁!
유연근무의 중요성 일·가정 양립은 현대 사회에서 점점 더 중요해지고 있는 개념입니다. 유연근무는 이러한 일…
위험성평가 중대재해…
위험성평가 중대재해 감소를 위한 정부의 고민!
위험성평가의 개요 위험성평가는 사업장에서 발생할 수 있는 안전사고를 예방하기 위한 필수적인 절차로, 사업주…
고용부 “남성 육아…
고용부 “남성 육아기 단축사용 증가 이면은?”
육아휴직 남성 비율 증가 추세 최근 10년 동안 육아휴직을 사용한 남성의 비율이 약 8.5배 증가한 것으로…
“일경험 사업 직무…
“일경험 사업 직무역량 향상에 큰 기여!”
정부의 직무역량 향상 지원 정책 최근 기업의 채용 트렌드 변화로 인해, 정부는 직무역량과 경험 중심으로 지…
인사관리 플랫폼 소…
인사관리 플랫폼 소규모 사업장 500곳에 무료 지원!
소규모 사업장에 대한 인사관리 플랫폼 지원 고용노동부는 소규모 사업장에 인사관리(HR) 플랫폼을 무료로…
한화오션 작업중지 …
한화오션 작업중지 법적 절차로 해제 결정!
사망사고에 따른 작업중지 해제 2023년 9월 9일, 사망사고로 인해 한화오션(주)은 작업중지 조치를 단행…
중대재해처벌법령 개…
중대재해처벌법령 개선 전문가 논의 결과 공개!
상생임금위원회 논의와 사회적 대화 복원 상생임금위원회는 최근 논의가 마무리된 상황에서, 2023년 11…
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